Allround communicatieadvseur

Jij maakt maatschappelijke impact zichtbaar

Je vertaalt de communicatiestrategie van G&O naar concrete en samenhangende communicatieaanpakken. Je bent het aanspreekpunt voor communicatie binnen projecten, adviseert en denkt mee in bewoners- en stakeholdercommunicatie en zorgt voor sterke content voor onze interne en externe kanalen. Daarbij werk je nauw samen met de senior communicatieadviseur.

Dit zijn wij

Wij zijn G&O. We zijn er voor onze huurders en helpen woningzoekenden aan een betaalbare woning die bij hen past. Fijn wonen is voor ons meer dan een dak boven je hoofd. Daarom investeren we ook in buurten waar mensen zich thuis voelen.

Met ongeveer 100 collega's beheren en verhuren we ruim 9.100 woningen in het Gooi, de Vechtstreek en Eemland. We werken vanuit onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar, gelijkwaardig en optimistisch. 

Elke dag is verrassend anders

De ene dag werk je aan mijlpalencommunicatie van een nieuwbouwproject. De volgende dag kijk je mee in een huurdersbrief, stem je af met de communicatieadviseur van een gemeente of adviseer je over de opzet van een interne bijeenkomst. Je schakelt makkelijk tussen advies, organisatie en uitvoering en zorgt ervoor dat communicatie op het juiste moment wordt ingezet.

Samen met de senior communicatieadviseur vorm je het communicatieteam van G&O. Het team heeft zich in korte tijd doorontwikkeld van uitvoerend en dienstverlenend naar richtinggevend en adviserend. De senior adviseur geeft richting aan de communicatie van G&O met focus op strategie, positionering en reputatie. Jij zorgt ervoor dat plannen worden vertaald naar concrete communicatieaanpakken voor huurders en woningzoekenden, collega's en samenwerkingspartners. Daarvoor werk je geregeld samen met externe creatieve professionals, zoals vormgevers en tekstschrijvers.

Wat ga je doen?

Op bent op verschillende werkgebieden actief:

• Communicatiestrategie en prioriteiten: je vertaalt de communicatiestrategie van G&O naar concrete en samenhangende communicatieaanpakken en uitvoerbare plannen.
• Advisering: je adviseert op tactisch niveau interne opdrachtgevers, projectleiders en managers over concrete communicatievraagstukken.
• Positionering en kernboodschappen: je vertaalt kernverhalen en kernboodschappen naar begrijpelijke teksten, middelen en activiteiten voor verschillende doelgroepen.
• Interne communicatie: je maakt en realiseert de concrete interne communicatieaanpak. Je verzorgt bijvoorbeeld intranetberichten, interne nieuwsbrieven, bijeenkomsten en bent eerste aanspreekpunt voor de webredactie.
• Bewonerscommunicatie: je adviseert over de aanpak per bewonersgroep of vraagstuk. Vanuit je expertise werk je samen met collega’s aan bewonersbrieven, bijeenkomsten en andere vormen van communicatie. 
• Projectcommunicatie: je bent communicatieaanspreekpunt voor projecten. Je maakt de communicatieaanpak en planning en verzorgt of organiseert de uitvoering.
• Stakeholder- en omgevingscommunicatie: je brengt belanghebbenden rond projecten in beeld en organiseert passende communicatie en afstemming.
• Reputatie en issues: je signaleert reacties en ontwikkelingen vanuit projecten, bewoners en kanalen. Je levert informatie aan en voert afgesproken communicatieacties uit.
• Content en kanalen: je maakt de contentplanning, schrijft inhoudelijk complexere teksten en stuurt de productie en plaatsing van content aan.
• Werkwijzen en kwaliteit: je past de afspraken toe, bewaakt planning en kwaliteit van middelen en stelt praktische verbeteringen voor.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren (minimaal 5-8) ervaring als communicatieadviseur.
• Je hebt relevante ervaring met projectcommunicatie, bewoners- of doelgroepencommunicatie en interne communicatie.
• Je voelt je prettig in een rol waarin je adviseert én uitvoert.
• Je schrijft makkelijk voor verschillende doelgroepen.
• Je bent organisatiesensitief en weet belangen goed af te wegen.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op, met interne opdrachtgevers en externe opdrachtnemers.
• Je houdt overzicht, organiseert gemakkelijk en neemt initiatief.
• Je bent een praktische doorpakker zonder alleen in de doe-stand te schieten.
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar, gelijkwaardig en optimistisch. 

Dit bieden wij

G&O biedt je een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en verantwoordelijkheid. Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken die er echt toe doen en krijgt de kans om zichtbaar bij te dragen aan de communicatie van onze organisatie en projecten.

De functie is ingeschaald in schaal I van de cao Woondiensten. Dat betekent een salaris van minimaal € 4.360,- en maximaal € 5.733 bruto per maand op basis van 36 uur. Ook ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 4% en bouw je een goed pensioen op.

Je werkt in een moderne, hybride werkomgeving tegenover station Hilversum, met ruimte om thuis en op kantoor te werken. Daarbij horen onder meer een thuiswerkvergoeding, gratis ov voor woon-werkverkeer, kilometer vergoeding voor fiets-, wandel of auto, een laptop en telefoon.

We vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Daarom krijg je volop ruimte voor opleidingen en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900 per jaar. Samenwerken, kennis delen en van elkaar leren staan centraal in onze organisatie. Minstens zo belangrijk vinden we een prettige werksfeer. We zijn een open organisatie met betrokken collega's, korte lijnen en aandacht voor elkaar. Regelmatig organiseren we activiteiten, teamactiviteiten en andere momenten om samen te komen. En ja, er staat ook wekelijks vers fruit voor je klaar.

Reageren

Spreekt dit je aan en wil je werken in een organisatie waar je zichtbaar verschil maakt voor woningzoekenden en huurders? Dan maken we graag kennis met je. Schrijf een overtuigende motivatiebrief en stuur deze samen met je cv naar werkenbij@gooienom.nl. 

Eerst nog meer weten over de functie? Neem dan contact opnemen met Rosita Pennings, senior communicatieadviseur, via telefoonnummer 035 - 672 66 27. Meer informatie over werken bij G&O vind je op onze pagina Werken bij G&O. Screening en referentieonderzoek maken deel uit van de procedure. Zodra een geschikte kandidaat reageert, plannen we een gesprek in. Dus wacht niet te lang.